Begriffe auf den Punkt gebracht

Employee Self Service

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Der Employee Self Service (Deutsch: Selbstbedienung durch Mitarbeitende) beschreibt eine Software, mithilfe derer Mitarbeitende Unternehmensdaten (z. B. Betriebsvereinbarungen) einsehen, ihre personenbezogene Daten (z. B. Urlaub, Adresse) selbst verwalten können oder Genehmigungsprozesse (z. B. Urlaubsantrag) anstoßen können.

Die Vorteile vom Employee Self Service:

  • Größere Eigenverantwortung der Mitarbeitenden (auch für Aktualität/Korrektheit der Daten)
  • Transparenz für Mitarbeitende
  • Entlastung der Personalabteilung
  • Beschleunigung und Vereinfachung von Prozessen

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