Begriffe auf den Punkt gebracht

New Work

Theo Technologiedolmetscher

Der Sammelbegriff New Work (Deutsch: Neue Arbeit) verkörpert den Strukturwandel in der Arbeitswelt. Entwicklungen wie die Digitalisierung, die zunehmende weltweite Vernetzung, die Globalisierung oder der demografische Wandel tragen dazu bei.

Zentrale Werte von New Work

  • Flexibilität
  • Selbstständigkeit
  • Teilhabe der Gesellschaft

Veränderungen in der Arbeitswelt

Wie die Veränderungen von Unternehmensstrukturen und Arbeitsräumen jeweils in den Unternehmen aussehen, ist von individueller Natur. Fest steht, dass die meisten Unternehmen dadurch ein völlig neues Mindset erhalten.

Schließlich bietet New Work Freiraum – sowohl für kreatives als auch für konzentriertes Arbeiten und lässt Mitarbeiter über eine Vertrauenskultur und Empathie mehr teilhaben. Über neue Führungsansätze wie New Leadership werden Mitarbeiter zu mehr Verantwortung befähigt und deren Stärken gefördert.

Durch neue Arbeitsformen wie Home Office, Co-Working-Spaces und digitale Meetingräume werden neue Strukturen geschaffen.

Die Nutzung digitaler Tools sowie agiler Arbeitsmethoden beschleunigt die Umsetzung von Projekten bzw. die Umsetzung innovativer Ideen.

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