Personalmanagement in Dynamics 365 Business Central.

alles im Blick:

Neben den klassischen ERP-Funktionalitäten erhalten Sie mit Dynamics 365 Business Central ebenfalls grundlegende Funktionen aus dem Bereich Human Resources. Dazu zählen die Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten, -qualifikationen und sämtlicher Personalausstattung. Außerdem managen Sie Abwesenheiten kinderleicht im System und können diese analysieren.

Wir erfüllen Ihre Anforderungen über drei Instanzen:

 

1 Standard-ERP-Lösung

Erfahrungsgemäß können wir circa 90 % unserer Projekte im Standard der ERP-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central abbilden. So bleibt Ihr System langfristig updatefähig und Sie unabhängig vom Partner.

3Individual-Anpassungen

Benötigen Sie weitere spezielle Funktionalitäten, so können wir Ihre Herausforderungen außerdem durch Individual-Anpassungen lösen. Melden Sie sich bei uns und wir beraten Sie gerne zu Ihrem Anliegen.

Stark im Vergleich:

Ihr Nutzen durch die Funktionen im Bereich Personal.

Zentrale Abwicklung der Zeiterfassung

Zeiten wie auch Abwesenheiten (z. B. Urlaub, Fortbildung, Krankheit) lassen sich in Dynamics 365 Business Central erfassen und analysieren.

Verwaltung von Firmengegenständen

Behalten Sie den Überblick über ausgegebene Unternehmensgegenstände (z. B. Schlüssel, Kreditkarten, Firmenwagen) und verwalten Sie diese zentral.

Planbare Ressource: Mitarbeiter

Ein ERP-System dient in erster Linie zur Planung von Ressourcen, wozu natürlich auch Mitarbeiter gehören. So sind diese automatisch für sämtliche Prozesse als planbare Ressource im System verfügbar.

Alle Informationen an einem Ort

Bündeln Sie alle relevanten Informationen über Ihre Mitarbeiter an einem Ort und gruppieren und verwalten Sie diese. Organisieren Sie Mitarbeiterdaten nach verschiedenen Kategorien (z. B. Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, Schulung, Gewerkschaftsmitgliedschaft).

Datengestützte Personalentscheidungen

Durch verdichtete Daten zu einzelnen Mitarbeitern können Sie unterschiedlichste Analysen fahren oder Strategien ausarbeiten – Stichwort Mitarbeiterentwicklung. Listen und Berichte lassen sich auf bequeme Art und Weise erstellen. Diese Arbeit erspart Zeit und erleichtert den Arbeitsalltag von Personalern erheblich.

Verwalten von Fähigkeiten und Kenntnissen

Haben Sie immer die Erfahrungen, Fähigkeiten und besonderen Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter im Blick. Dadurch optimieren Sie langfristig die Mitarbeiterentwicklung.

Leistungsstarke Funktionen:

Ihre Funktionen für das Personalmanagement in Dynamics 365 Business Central.

  • Betriebsdatenerfassung

    Beim Anlegen der Mitarbeiterkarte können Sie die wichtigsten Informationen über den Mitarbeiter festhalten. Nachträglich können die Mitarbeiterinformationen natürlich jederzeit angepasst werden.
    Sind die Mitarbeiterdatensätze auf dem neuesten Stand, vereinfacht dies alle weiteren personalbezogenen Aufgaben.

    Sie können Informationen zu den folgenden Punkten erfassen:

    • Mitarbeiterstammdaten (z. B. Erfahrung, Fähigkeiten, Gewerkschaft)
    • Mitarbeiterqualifikationen (z. B. Ausbildung, Schulung)
    • Personalausstattung (z. B. Schlüssel, Kreditkarten, Computer, Firmenwagen)
  • Dienstplanung

    Ist der Mitarbeiter angelegt, können Sie ihn für sämtliche Aktivitäten im ERP-System als Ressource einplanen und so seinen Dienst nachvollziehen.

  • Erstattung von Ausgaben

    Sie können einem Mitarbeiter seine Ausgaben während Geschäftsaktivitäten erstatten. Dazu müssen Sie die Felder auf dem Inforegister „Zahlungen“ auf der Seite „Mitarbeiterkarte“ ausfüllen.

  • Personalzeiterfassung (in gewünschten Maßeinheiten)

    Erfassen Sie die Abwesenheit von Mitarbeitern und zeigen Sie die Abwesenheitsstatistik anhand verschiedener Filter an, beispielsweise nach Abwesenheitsgründen oder nach Perioden.

  • Zutrittskontrolle

    Über Dynamics 365 Business Central können Sie festlegen, zu welchen Orten ein Mitarbeiter Zutritt haben soll.

Testen Sie Microsoft Dynamics 365 Business Central jetzt kostenlos.

Von der Theorie zur Praxis:

So managen Sie Ihr Personal in Dynamics 365 Business Central.

Business Central - Personalwesen

Mitarbeiterkarte in Dynamics 365 Business Central

Nicht alle Anforderungen durch den Standard erfüllt?

Ergänzende Add-Ons durch uns und unsere Partner.

  • Erfassung von Zeiten und Betriebsdaten

    Die Erweiterung TempVision unseres Partners Tempras für die Bereiche Industrie, Handel und Dienstleistung umfasst die Funktionsbereiche Zeit- und Betriebsdatenerfassung, Einsatzplanung, sowie Zutrittskontrolle. Das Add-On für Dynamics 365 Business Central/Dynamics NAV ist sowohl für den nationalen als auch den internationalen Einsatz konzipiert.

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung

    Zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb ist es wichtig, dass sie pünktlich und korrekt bezahlt werden. Das Lohn & Gehalt Add-On unseres Partners Haveldata ermöglicht es, Lohnzahlungen einfach durchzuführen und bietet leichten Zugriff auf Daten und Lohnabrechnungen. Außerdem ist das Add-On für Dynamics 365 Business Central/Dynamics NAV voll in Ihre Lohnbuchhaltung integrierbar.

  • Microsoft 365 (ehemals Office 365)

    Die Standard-ERP-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central läuft reibungslos und barrierefrei mit den Office-Anwendungen wie beispielsweise Excel, Word und Outlook. Ihr Mail-Server wird durch Microsoft Exchange Online professionalisiert und Ihre Dokumente legen Sie für alle abrufbar auf Microsoft SharePoint online ab. Außerdem arbeiten Sie in Microsoft Teams zusammen.

  • Microsoft Power Platform

    Die Microsoft Power Platform hilft Unternehmen dabei, Daten aus verschiedensten Datenquellen (Microsoft Dynamics 365 Business CentralMicrosoft Office 365Microsoft Azure etc.) zu sammeln, zu transformieren und zu bereinigen. Die Daten lassen sich bequem in ein Datenmodell überführen, um anschließend aussagefähige Berichte zu erstellen.

    Die Power Platform besteht aus den folgenden Bestandteilen:

    • Power Apps: Erstellen von benutzerdefinierten Anwendungen ganz ohne Programmierkenntnisse
    • Power Automate: Automatisierung von Prozessen und Erstellung von Workflows
    • Power BI: Visualisierung und Auswertung von Daten aus verschiedensten Quellen
  • Reisekostenerfassung

    Das Reisekosten-Add-On von unserem Partner Comsol ist in Dynamics 365 Business Central integriert. Es bietet eine einfache und transparente Reisekostenerfassung und -auswertung. So entlasten Sie Ihre Finanzbuchhaltung, sparen gleichzeitig Zeit sowie Kosten und haben die gesamten Reisekostenprozesse im Blick.

Nicht alle Anforderungen durch den Standard erfüllt?

Individualentwicklungen durch uns.

  • DATEV-Schnittstelle

    Wir programmieren Ihren gerne eine Schnittstelle zu DATEV.

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